Çalışan Anneler İçin Sevindirici Gelişme
Çalışma hayatında aktif rol alan annelerin iş ve aile hayatı arasında denge kurmaları her zaman kolay olmamıştır. Özellikle küçük çocuk sahibi kadınlar için kariyerlerini sürdürebilmek büyük bir mücadele haline gelebiliyor. Bu durumu hafifletmek ve kadınların iş hayatındaki varlıklarını güçlendirmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önemli bir adım attı. Yapılan açıklamaya göre, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülecek yeni bir destek programı, çalışan annelere aylık 11.378 TL tutarında bir bakıcı desteği sağlayacak. Bu yeni program, kadınların iş yaşamına daha kolay uyum sağlamalarını, kariyerlerine kesintisiz devam etmelerini ve çocuk bakımının getirdiği maddi yükü azaltmayı hedefliyor.
Destek Programına Kimler Başvurabilir ve Nasıl Başvuru Yapılır?
Çalışan annelere yönelik bu yeni destek programı 4 Ekim 2024 tarihinde duyuruldu ve Avrupa Birliği iş birliğiyle hayata geçirildi. Program, belirli kriterleri karşılayan annelere yönelik olup, öncelikle seçilen bazı pilot illerde uygulanacak. Başlangıç aşamasında Ankara, İstanbul ve İzmir illeri pilot bölgeler olarak belirlenmiş durumda. Bu illerde ikamet eden ve kriterlere uygun olan anneler, destekten faydalanabilecekler. Program kapsamında, başvurular e-Devlet platformu üzerinden kolayca yapılabiliyor.
Destekten yararlanmak isteyen annelerin bazı şartları yerine getirmesi gerekiyor. İlk olarak, annelerin SSK'lı ve tam zamanlı çalışıyor olmaları gerekiyor. Ayrıca, başvuru yapan annenin 0-24 ay arasında bir çocuğa sahip olması ve çocukla aynı adreste ikamet etmesi gerekiyor. Bu kriterleri karşılayan anneler, 12 ay boyunca her ay düzenli olarak 11.378 TL tutarında bir maddi destek alacaklar. Bu sayede hem çocuk bakım masraflarının bir kısmı karşılanmış olacak hem de annelerin iş hayatında kalmaları teşvik edilecek.
Projenin Amaçları ve Beklenen Etkileri
Bu yeni destek programının arkasında birden fazla amaç yatıyor. İlk ve en önemli hedef, kadınların iş hayatında daha etkin bir rol oynamalarını sağlamak. Kadın istihdamının artırılması, sadece kadınların ekonomik bağımsızlığını kazanması açısından değil, aynı zamanda genel anlamda toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi için de kritik bir adım. Çalışma hayatında daha fazla kadının yer alması, iş gücüne katkıyı artırırken, kadınların kendi potansiyellerini gerçekleştirmelerine de olanak tanıyor.
Bir diğer amaç ise, çocuk bakımının getirdiği zorlukları hafifletmek. Küçük çocuğu olan anneler için iş-yaşam dengesini kurmak çoğu zaman zorlayıcı olabiliyor. Bu destek programı, çocuk bakımının getirdiği maddi yükü hafifletmeyi ve annelere daha fazla esneklik sağlamayı amaçlıyor. Çocuklarının bakımını güvenli ellere bırakabilen anneler, işlerine daha fazla odaklanabilecek ve bu sayede kariyerlerinde daha istikrarlı bir şekilde ilerleyebilecekler. Dolayısıyla, bu programın iş-yaşam dengesini daha sağlıklı bir şekilde kurmaya yardımcı olacağı düşünülüyor.
Programın olumlu etkilerinden biri de çocuk bakım sektörüne yönelik olacak. Destek, sadece annelere maddi katkı sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda bakıcılık hizmetlerine olan talebi de artıracak. Bu durum, çocuk bakım sektörünün canlanmasına ve nitelikli bakıcıların istihdamının artmasına olanak tanıyacak. Dolayısıyla, bu programın uzun vadede çocuk bakım sektörüne de olumlu etkileri olması bekleniyor.
Çalışan anneler için büyük bir kolaylık sağlayacak olan bu destek programı, hem kadın istihdamını artırma hem de çocuk bakımını destekleme gibi iki önemli hedefi bir araya getiriyor. Anneler, çocuklarına güvenli bir bakım imkanı sunarken, aynı zamanda kariyerlerine devam edebilecekler. Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen bu tür adımlar, Türkiye'de kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik önemli bir gelişme olarak dikkat çekiyor.