EYT Mağdurlarına Müjde
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, milyonlarca vatandaşın uzun yıllardır beklediği emeklilik hakkına kavuşmasını sağlarken, bu sürecin bir kesimi için belirsizlikler devam etti. Staj yaparak meslek hayatına adım atan ve emeklilik için sigorta başlangıç tarihi olarak bu süreci dikkate almak isteyen kişiler, düzenlemede kendilerine yer bulamadı. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların yaş şartı aranmadan emekli olma imkanına kavuştuğu bu sistemde, staj mağdurları olarak bilinen grup için çözüm aranıyordu. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yaptığı açıklamalarla bu konuda yeni bir umut ışığı yaktı.
Staj sigortasının tam bir emeklilik sigortası olmaması, sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesine yol açmıştı. Bu nedenle staj sırasında sigorta girişi olan kadınlar ve erkekler, ilerleyen dönemde emekli olabilmek için yeterli prim gün sayısına sahip olamıyordu. Erdursun'un dikkat çektiği konu ise doğum borçlanmasının, bu mağduriyetin giderilmesi için bir çözüm olabileceğiydi. Özellikle staj sonrası doğum yapmış kadınlar, bu borçlanma yöntemi ile sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekerek EYT'li olma şansını elde edebileceklerini öğrendiler.
Doğum Borçlanması ile EYT Şansı
Erdursun, sosyal medya üzerinden yaptığı bilgilendirmede, staj mağduriyeti yaşayan kadınlar için doğum borçlanmasının nasıl bir fırsat sunduğunu detaylandırdı. Staj sigortası başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan ve sonrasında doğum yapan kadınlar, doğum borçlanması sayesinde sigorta başlangıç tarihlerinde geriye dönük bir değişiklik yapabiliyorlar. Bu düzenleme, birçok kadının emekli olma sürecini hızlandırıyor ve EYT kapsamına girmelerini sağlıyor.
Ancak bu çözüm herkes için geçerli değil. Erdursun, her staj sigortası bulunan kişinin doğum borçlanmasından yararlanamayacağını da vurguladı. Belirli koşulların sağlanması gerektiğini belirten uzman, bu hakkın sadece staj sonrası doğum yapmış kadınlara tanındığını ifade etti. Bu durum, staj mağdurlarının bir kısmı için kurtarıcı bir çözüm olarak görülse de, tüm mağdurları kapsamadığı için bir yandan tartışma yaratmaya devam ediyor.
EYT düzenlemesi sonrasında pek çok kişi emeklilik hayaline kavuşmuşken, staj sigortası başlangıcı olanların mağduriyeti henüz tam anlamıyla çözülememiş durumda. Yine de doğum borçlanması gibi yollarla bazı mağdurların bu süreçten fayda sağlaması, ilerleyen dönemde daha kapsamlı çözümlerin geleceğine dair beklentileri artırıyor.
Bağ-Kur ve Vergi Yapılandırması Konusunda Önemli Bilgiler
Erdursun'un açıklamaları sadece EYT ve staj mağdurlarıyla sınırlı kalmadı. Sosyal Güvenlik uzmanı, Bağ-Kur ve vergi yapılandırması konusunda da önemli bilgiler paylaştı. Özellikle Bağ-Kur primleri ödenmeyen dönemlerle ilgili önemli uyarılarda bulundu. 4 Ekim 2000 tarihinden önce işyeri açmış veya şirket ortağı olmuş, ancak Bağ-Kur primi ödememiş kişilerin geçmiş günlerini almak gibi bir şansları bulunmuyor. Bu kişilerin dava açsalar bile 4 Ekim 2000 öncesi günlerini geri kazanamayacaklarını belirten Erdursun, bu kişilerin EYT’den yararlanmasının mümkün olmadığını ifade etti.
Vergi yapılandırması ile ilgili de dikkat çekici açıklamalarda bulunan uzman, bu yapılandırmanın vergi affı olarak algılanmaması gerektiğini söyledi. Yapılandırmanın sadece gecikme faizlerinin bir kısmının silinmesi ve borçların taksitlendirilmesi anlamına geldiğini belirtti. Bu açıklamalar, vergi affı beklentisi içinde olan vatandaşlar için net bir bilgilendirme niteliği taşıdı. Gecikme faizlerinin kısmen silinmesi borç yükünü hafifletse de, birçok vatandaşın beklentisi olan geniş kapsamlı bir af düzenlemesi henüz gündemde değil.
EYT ve staj mağdurları konusu, hala sosyal güvenlik sisteminde çözüm bekleyen konular arasında yer alıyor. Doğum borçlanması, bazı mağdurlar için bir çıkış yolu sunarken, Bağ-Kur primleri ve vergi yapılandırması gibi konularda da net düzenlemeler yapılması gerektiği anlaşılıyor. Erdursun’un paylaştığı bilgiler, bu süreçte mağduriyet yaşayan kişilere rehberlik ederken, gelecekte bu alanda yapılacak yeni düzenlemelere dair beklentileri de güçlendiriyor.
