Gebze'de faaliyet gösteren Tekno Kauçuk fabrikasında çalışan 270 işçi için büyük önem taşıyan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, grev saatine dakikalar kala tarafların anlaşmasıyla sonuçlandı. Aylar süren müzakereler ve yoğun tartışmaların ardından, işveren ve sendika temsilcileri, işçilerin haklarını koruyacak ve çalışma koşullarını iyileştirecek bir anlaşmaya varmayı başardı. Bu anlaşma, hem işçilerin hem de şirketin geleceği için büyük bir rahatlama getirdi. İşçiler, uzun süredir bekledikleri ücret artışlarına ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine kavuşmanın sevincini yaşarken, işveren tarafı da iş barışını sağlamış olmanın huzurunu hissetti.
Yapılan anlaşmanın en dikkat çekici noktası, işçilerin ücretlerine yapılan zam oranları oldu. Anlaşmaya göre, işçilerin maaşlarına ilk altı ay için yüzde 100 oranında bir zam yapılacak. Bu büyük artış, işçilerin yaşam standartlarını önemli ölçüde yükseltecek ve ekonomik zorluklarla daha rahat başa çıkmalarını sağlayacak. İlk altı ayın ardından, ikinci altı ay için ise enflasyon oranına ek olarak 5 puanlık bir zam daha uygulanacak. Bu düzenleme, enflasyon karşısında işçilerin alım gücünü korumayı ve onların ekonomik istikrarını sağlamayı hedefliyor.
Anlaşma Sağlandı
Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde üretim yapan Tekno Kauçuk fabrikasında çalışan 270 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, ocak ayında büyük umutlarla başladı. İşçilerin haklarını savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla yapılan bu görüşmeler, başlangıçta olumlu bir ilerleme kaydedemedi. Sözleşmenin yasal süreci boyunca, taraflar arasında ciddi müzakereler gerçekleştirildi, ancak arabulucu sürecinde de anlaşmaya varılamadı. Bu durum, işçilerin sabrını zorlayan ve geleceğe yönelik belirsizlik yaratan bir süreç haline geldi.
Görüşmelerin çıkmaza girmesi üzerine, fabrikada örgütlü olan Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi grev kararı aldı. Grev kararı, işçiler arasında hem bir umut hem de bir endişe kaynağı oldu. İşçiler, taleplerinin karşılanması için son çare olarak greve gitmeye hazırlanırken, işveren tarafı da bu ciddi durumun farkına vararak bir çözüm yolu arayışına girdi. Grev kararının ardından, fabrikada işler durma noktasına geldi ve herkesin gözü kulağı yapılacak son görüşmelerdeydi.
