Tüpraş'ta geçerli olan 3 yıllık sözleşme nedeniyle mağdur olan işçilere yönelik yeni bir düzenleme gündemde. Yapılan açıklamaya göre, işçilere enflasyon artı 3 puan oranında bir zam yapılacak ancak işçiler, bu zam oranının asgari ücretin altında kalması durumunda yüzde 50 oranına çıkartılmasını talep ediyor. Bu durum, işçilerin haklarını koruma adına yapılan mücadele ve taleplerin bir yansıması olarak ortaya çıkıyor.
İşçiler, 3 yıllık sözleşme nedeniyle mevcut ücret düzenlemelerinin mağduriyet yarattığını düşünüyor ve enflasyon artı 3 puan oranındaki zamın, ekonomik şartlara uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini bekliyorlar. Eğer bu zam oranı, asgari ücretin altında kalırsa, işçilerin yüzde 50'lik bir artış talep etmeleri, yaşanan ekonomik koşulların getirdiği zorluklara karşı bir tepki olarak değerlendirilebilir.
İşçilerin genel merkez tarafından açıklanacak tutuma göre tepkilerini planlamaları, sendika ve işçi temsilcilerinin sözleşme müzakerelerindeki etkisini gösteriyor. İşçiler, enflasyon rakamları açıklandıktan sonra sendika ve genel merkezin aldığı pozisyon doğrultusunda eylem planlarını belirleyeceklerini ifade etti.
En Az Yüzde 50 Olmalı
Türkiye'nin en büyük rafinesi olan Tüpraş'ta çalışan işçiler, ücretlerine yapılacak olan zammı beklerken, Petrol-İş Sendikası'nın örgütlü olduğu Tüpraş'ın İzmit, Aliağa, Kırklareli ve Batman rafinerilerinde çalışan yaklaşık 4 bin 500 işçi, 3 yıllık yapılan sözleşmenin mağduriyetini yaşıyor. 3 yıllık sözleşme nedeniyle işçilerin maaşlarına ocak ayında enflasyon artı 3 puan oranında zam yapılacak. Ancak, işçiler, bu zam oranının asgari ücret zammının altında kalması durumunda yüzde 50 oranına tamamlanmasını talep ediyor. Ancak konu ile ilgili sendikanın işverenle bir görüşme yapmadığı da iddia edildi.
Tüpraş, Türkiye'nin enerji sektöründeki önde gelen şirketlerinden biri olarak faaliyet gösteriyor ve bünyesindeki rafinerilerde binlerce işçi istihdam ediyor. Bu işçiler, Petrol-İş Sendikası aracılığıyla sendikal haklarına sahip olarak çeşitli taleplerini dile getiriyorlar.
